Objectifs
- Développer des compétences pour agir sur la prévention primaire des Risques Psychosociaux
- Repérer des situations critiques du point de vue de ces risques
- Analyser les principales causes dans le domaine de l’organisation du travail et élaborer une démarche de prévention avec l’ensemble des acteurs concernés de l’entreprise
Programme
- Connaitre la problématique des risques psychosociaux : évolution socio-économique, cadre réglementaire
- Définir le stress, les risques psychosociaux et leurs spécificités dans la prévention des risques professionnels.
- Définir les facteurs de risques psychosociaux au travail
- Identifier les différents niveaux de prévention
- Identifier les étapes de la démarche de prévention des risques psychosociaux
- Acquérir des outils et méthodes pour analyser les causes
Pré-requis
Implication et engagement de la Direction
Moyens pédagogiques
- Support de formation sur Power Point
- Analyse de situations
- Echanges d’expériences
- NOUVEAU : supports pédagogiques sur l’appli mobile
Evaluation
Une attestation de formation est délivrée aux stagiaires ayant assisté à l’ensemble de la formation, après évaluation de sa satisfaction et de ses acquis
Tarif
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