Objectifs

  • Développer des compétences pour agir sur la prévention primaire des Risques Psychosociaux
  • Repérer des situations critiques du point de vue de ces risques
  • Analyser les principales causes dans le domaine de l’organisation du travail et élaborer une démarche de prévention avec l’ensemble des acteurs concernés de l’entreprise

Programme

  •  Connaitre  la problématique des risques psychosociaux : évolution socio-économique, cadre réglementaire
  • Définir le stress, les risques psychosociaux et leurs spécificités dans la prévention des risques professionnels.
  • Définir les facteurs de risques psychosociaux au travail
  • Identifier les différents niveaux de prévention
  • Identifier les étapes de la démarche de prévention des risques psychosociaux
  • Acquérir des outils et méthodes pour analyser les causes

Pré-requis

Implication et engagement de la Direction

Moyens pédagogiques

  •  Support de formation sur Power Point
  • Analyse de situations
  • Echanges d’expériences

Evaluation

Une attestation de formation est délivrée aux stagiaires ayant assisté à l’ensemble de la formation, après évaluation de sa satisfaction et de ses acquis

Tarif

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